"Ehrenamt soll Freude machen. Deshalb ist es mir wichtig, 
unseren Vorständen und den Engagierten von morgen das Wissen und die Kompetenzen zu vermitteln, die sie brauchen. Dann wird Ehrenamt nicht zur Belastung, sondern macht Spaß und gibt Sicherheit im Tun."

Jutta Mettig, Geschäftsfüherin Landesmusikverband RLP 

 Ehrenamtsakademie im Landesmusikverband RLP e.V.

Fit für die Vereinsverwaltung – Qualifizierung und Kompetenzentwicklung für alle, die sich im Ehrenamt engagieren.

Die Qualifizierung unserer aktuellen und künftigen Vereinsvorstände ist für uns ein zentraler Baustein für eine erfolgreiche und zukunftsfähige Vereinsarbeit. Ehrenamtliches Engagement bildet das Fundament unserer Vereine – gleichzeitig wachsen die Anforderungen an Organisation, Verwaltung und Führung stetig. Mit der Ehrenamtsakademie möchten wir Ehrenamtliche gezielt dabei unterstützen, ihre Aufgaben sicher, kompetent und mit Freude wahrzunehmen.

 

Aus diesem Grund wurde das Projekt Ehrenamtsakademie beim Amateurmusikfonds des Bundesmusikverbands Chor & Orchester (BMCO) zur Förderung eingereicht. Wir hoffen auf eine Unterstützung, um ein nachhaltiges Qualifizierungsangebot für unsere Vereine im Landesmusikverband Rheinland-Pfalz ab Juni 2026 aufbauen und langfristig etablieren zu können.

 

Unsere inhaltlichen Themen in der Ehrenamtsakademie sind künftig: 

  • Strategische Vereinsarbeit
    Ziele entwickeln, Vereinsarbeit nachhaltig ausrichten und Projekte strukturiert planen und umsetzen – für eine zukunftsfähige Vereinsentwicklung.
     
  • Der Vereinsvorstand
    Rechtliche Grundlagen, Aufgaben und Pflichten des Vorstandes sowie praktische Orientierung für mehr Sicherheit im Vereinsalltag.
     
  • Finanzen im Verein
    Grundlagen der Buchhaltung, steuerliche Aspekte, Fördermittel und ein verantwortungsvoller Umgang mit Vereinsfinanzen.
     
  • Marketing & Social Media
    Den Verein sichtbar machen, neue Zielgruppen erreichen und moderne Kommunikationskanäle sinnvoll nutzen.
     
  • Nachwuchsgewinnung und Mitgliederbindung  
    Strategien zur Ansprache und langfristigen Bindung von Kindern, Jugendlichen sowie Erwachsenen in den Verein - neue Ausbildungswege für die musikalische Aus- und Weiterbildung sowie Gewinnung von Förderern und Ehrenamtlichen und die Bindung aller Mitglieder an den Verein.
     
  • Demokratiebildung im Verein
    Mitbestimmung fördern, Verantwortung teilen und Vereinsstrukturen transparent und zukunftsfähig gestalten.
     
  • Kommunikation & Führung
    Erfolgreiche Zusammenarbeit im Vorstand und Verein durch klare Kommunikation, Motivation und wertschätzende Führung.
     
  • Verein24 – Vereinsmanagement-Software (aktuelle Termine für Onlineschulungen hier)
    Online-Schulungen zur effizienten Nutzung der Software für Mitgliederverwaltung, Organisation und Vereinsabläufe.

Weitere Themenbereiche werden nach Bedarf und aktuellem Anlass dazugenommen. Zudem wollen wir je nach Verfügbarkeit
ein individuelles Vereinscoaching zu bestimmten Terminen anbieten, dazu können bis zu fünf Vereinsvertreter/innen an den Terminen teilnehmen. 


Die Schulungen finden sowohl online als auch in Präsenz in unserer Geschäftsstelle in Neuwied-Engers statt. Vor Ort in Neuwied-Engers stehen moderne räumliche und beste mediale Voraussetzungen zur Verfügung, um zeitgemäße und praxisnahe Schulungsformate umzusetzen. Die Präsenzangebote sind künftig in der Regel als eintägige Schulungen konzipiert.

 

Darüber hinaus planen wir den Aufbau einer Online-Akademie, die zeit- und ortsunabhängiges Lernen ermöglicht. 
Verschiedene Videotutorials, Whitepaper und Checklisten sollen den Vereinen dauerhaft zur Verfügung stehen und die flexible sowie orts- und zeitunabhängige Weiterbildung im Vereinsalltag unterstützen – speziell zugeschnitten auf die Bedürfnisse unserer Mitgliedsvereine im Landesmusikverband Rheinland-Pfalz.

 

So schaffen wir die Grundlage dafür, dass auch künftige Generationen Verantwortung im Ehrenamt gerne übernehmen
 – gut vorbereitet, sicher in ihren Aufgaben und ohne unangenehme Überraschungen beim Einstieg in ein Vorstandsamt. 
Denn gut qualifizierte Ehrenamtliche übernehmen Verantwortung mit Freude – und sorgen dafür, 
dass auch kommende Generationen das Ehrenamt als bereichernde Aufgabe erleben.

 

 

 

 

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